ماذا ستتعلم؟
فهم مبادئ ومفاهيم إدارة الموارد البشرية ووظائفها الأساسية والاستراتيجية.
التعرف على وظائف الموارد البشرية الرئيسية مثل تخطيط الموارد البشرية، التوظيف والاختيار، التدريب والتطوير، إدارة الأداء، والمكافآت والتعويضات.
اكتساب المعرفة بأساليب اختيار الموظفين ودمجهم داخل بيئة العمل وثقافة المؤسسة.
فهم إدارة الأداء ودورها في تطوير الموظفين وتحسين أداء المؤسسات.
التعرف على أنظمة المكافآت وهيكلة الأجور وأساليب تقييم الوظائف وتحقيق العدالة الوظيفية.
فهم التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وأساليب التعامل معها.
عن هذا الفصل
تهدف هذه الدورة إلى توضيح ما هو المقصود بإدارة الموارد البشرية، مع تحديد وظائفها ومعرفة علاقتها بإدارة شؤون الموظفين والتمييز بين إدارة الموارد البشرية كمجموعة من المستويات والوظائف بصرف النظر عن من يقوم بها، وتزويد المشاركين بالمعارف والسياسات و الأساليب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتنمية المهارات لدى المشاركين في التخطيط والتنفيذ لأنظمة وسياسات الموارد البشرية .
التعليقات (0)
ما هي الموارد البشرية
ماهية إدارة الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية / استقطاب واختيار الموارد البشرية
تدريب وتنمية الموارد البشرية / أجور العاملين
تحفيز العاملين
نظام العمل في المملكة العربية السعودية